Sciterion ist eine auf medizinisch wissenschaftliche Kommunikation spezialisierte Agentur innerhalb des Havas Health Netzwerks. Wir sind ein eingespieltes, leistungsstarkes Team, das sich einem besseren Verständnis wissenschaftlicher Inhalte durch bewährte Kommunikationsstrategien verschrieben hat. Für unsere stark wachsende Agentur suchen wir einen Account Manager, der eine tragende Säule unseres Teams aus Medical Writern, Kreativen und anderen Account Managern sein soll.

Primäre Verantwortlichkeiten

• Sicherstellung einer kontinuierlichen guten Beziehung zu den Kunden und einer effizienten und effektiven Dienstleistung
• Aufbau positiver, langfristiger Beziehungen zu den entsprechenden Ansprechpartnern auf Kundenseite
• Entwicklung von Ideen, die den Kunden bei Projektplanung unterstützen
• Finanzielle Verwaltung der Kundenprojekte
• Führung, Betreuung und Motivation des internen Agenturteams
• Zusammenarbeit mit dem Senior Leadership Team bei der Entwicklung neuer Geschäftsmöglichkeiten, Unternehmungen und Ideen, die bestehenden und neuen Kunden vorgeschlagen werden können
• Vorantreiben der Angebotsentwicklung und Teilnahme an Pitches zur Entwicklung neuer Geschäftsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Studium
• Frühere Erfahrungen im pharmazeutischen Account Management, die Sie in einer Agentur für medizinische Kommunikation oder im pharmazeutischen Umfeld gesammelt haben
• Möglicherweise können auch Einsteiger direkt von der Universität berücksichtigt werden, die ein Faible für Kommunikation haben
• Kenntnisse und Erfahrungen in einem breiten Spektrum von Therapiebereichen, wobei Onkologie, Dermatologie und Neurologie von Vorteil wären
• Allgemeine Computerkenntnisse mit fortgeschrittener Anwendung von Word, Excel, PowerPoint

Was wir bieten

• 27 Tage Jahresurlaub
• Umfassende Einarbeitung in die Indikationsgebiete und Kundenprojekte
• Arbeiten in Berlin
• Jobfahrrad
• Regelmäßig Obst, gemeinsame Mittagessen
• After Work Unternehmungen
• Ein tolles Team

Sciterion ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert. Alle Bewerber werden ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Alter, sexuelle Orientierung, Behinderung oder andere gesetzlich geschützte Kategorien berücksichtigt.